Interview

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Es gibt in der Branche kein besseres Unternehmen für Personen, die sich aus verschiedenen wesentlichen Gründen weiterbilden wollen: persönliches und berufliches Wachstum, Weiterbildung und die Freiheit, das eigene Potenzial am Arbeitsplatz und auf dem Feld zu entwickeln, sowie die Implementierung von Ideen und Systemen, die uns verbessern.

Wie waren Ihre Anfänge und berufliche Laufbahn bei G’s?
2000 startete ich mit dem Projekt zur Schaffung des Arbeitsschutzdienstes und führte das gesamte Arbeitsschutz-Mangagementsystem ein. Im Juli 2016 übernahm ich dann die Verantwortung für die Produktion in der Zone von Águilas, die zwei Jahre später um die Produktionszone von Cuevas de Almanzora erweitert wurde. Mit Engagement und harter Arbeit kann man fast alles erreichen.

Warum sollte man bei G’s arbeiten?

Es ist ein modernes und in der Branche wegbereitendes Vorzeigeunternehmen, das Veränderungen und der kontinuierlichen Verbesserung in allen Aspekten gegenüber offen ist. Für mich ist es aufgrund der Werte und Vision das beste Unternehmen in der Region Murcia.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten ziehen Sie in Ihrer Position besonders an?

Ein solides und koordiniertes Team zu erreichen, die Effizienz bei allen Aufgaben und Ausrüstungen (Maschinen, usw.) zu verbessern, die Qualität der Betriebsresultate und Erzeugnisse zu steigern und infolgedessen Folgendes zu erreichen: Nutzen.

Mit welchen unserer Werte identifizieren Sie sich am meisten? Und warum?

Mit allen, wenn ich mich jedoch für einen entscheiden muss, dann für: "Can-do".

Würden Sie anderen Personen empfehlen, bei der Gruppe G’s España zu arbeiten?

Natürlich. Es gibt in der Branche kein besseres Unternehmen für Personen, die sich aus verschiedenen wesentlichen Gründen weiterbilden wollen: persönliches und berufliches Wachstum, Weiterbildung und die Freiheit, das eigene Potenzial am Arbeitsplatz und auf dem Feld zu entwickeln, sowie die Implementierung von Ideen und Systemen, die uns verbessern.

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