Wie waren Ihre Anfänge und berufliche Laufbahn bei G’s?
Ich begann als Verwaltungsassistentin in Pozo Estrecho, um eine Mitarbeiterin im Mutterschutzurlaub zu ersetzen, und erhielt nach dieser anfänglichen Zeit die Gelegenheit, bei G's zu bleiben. Nach vier Jahren wurde mir die Position der Verwaltungsleiterin einer Unternehmensgruppe angeboten, die wir 2015 übernommen hatten. Dieses Projekt war sehr bereichernd und hat mir nicht nur neue Einblicke in das Unternehmen, sondern auch einen Gesamtüberblick vermittelt. Derzeit bin ich Mitglied des Finanzteams des Geschäftsbereichs Farming und berichte die Monatsergebnisse der gesamten Anbauflächen in Cartagena, Jumilla und Albacete.

Warum sollte man bei G’s arbeiten?
Mich hat vor allem das landwirtschaftliche und dynamische Unternehmen angezogen. Außerdem bietet G’s die Möglichkeit zahlreicher Profile und die Arbeit mit einem fantastischen Team von Personen. Meiner Ansicht nach bedeutet eine Unternehmensgruppe mit einem derartigen Umsatz ein tägliches Engagement und die Verpflichtung, hochwertige Erzeugnisse und (interne und externe) Dienstleistungen anzubieten, was von Vorteil ist, wenn man bei der alltäglichen Arbeit Exzellenz erreichen will.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten ziehen Sie in Ihrer Position besonders an?
Wahrscheinlich die Verantwortung, wenn ich die Berichte mit den Monatsergebnissen erstelle, da ich nicht nur verschiedene Berichte prüfen, sondern auch das betroffene Team koordinieren muss, um diese Berichte frist- und formgerecht zu erhalten. Diese Koordination erstreckt sich nicht nur auf das Finanzteam, sondern auch auf alle beteiligten Abteilungen.

Mit welchen unserer Werte identifizieren Sie sich am meisten? Und warum?
Alle Werte der Gruppe sind erforderlich, um Exzellenz zu erreichen. Es ist schwierig, einen bestimmen Wert auszuwählen, da in der Regel die Kombination verschiedener Werte uns zu dem macht, was wir sind. Wenn ich mich entscheiden müsste, dann wären das „Can-do“ und „Vertrauen“. Wenn man motiviert ist, dass etwas erledigt werden muss, dann erreicht man es mit Engagement meiner Meinung nach auch. Auf der anderen Seite ist das Vertrauen die beste Arbeitsgrundlage: Vertrauen in das Team und Vertrauen in die eigenen Vorgesetzten. Es gibt keine bessere Motivation.

Würden Sie anderen Personen empfehlen, bei der Gruppe G’s España zu arbeiten?
Wenn man sich darüber im Klaren ist, dass man große Herausforderungen und Teamarbeit sucht, dann ist es ohne Zweifel der optimale Arbeitgeber.