Comment avez-vous commencé chez G's et quel a été votre parcours?
J'ai commencé en tant que Facilitateur Lean pour améliorer les processus de production et, après quelques années passées dans de nombreux secteurs de l'entreprise en Espagne et au Royaume-Uni, j'ai été promu gestionnaire du département Lean en Espagne. Après deux ans en tant que gestionnaire, la société m'a proposé le poste de directeur des opérations et, j'ai accepté.

Pourquoi travailler chez G's?
C'est une entreprise qui valorise ses employés, qui les encourage à s'améliorer, qui les aide à compléter leur formation et c'est une entreprise dans laquelle ils feront tout pour que vous ayez ce dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. De plus, c'est une entreprise avec un parcours de plus de 30 ans de croissance exponentielle dont le ciel est la limite.

Quelles sont les tâches et les responsabilités qui vous attirent le plus dans votre travail?
L'analyse stratégique, savoir où en est le marché en ce qui concerne les emballages et / ou les produits. Étudier comment préparer nos installations pour cet avenir qui devient présent, car les investissements dans les installations ou les machines sont élevés et sont de la plus haute qualité. Il y a beaucoup de responsabilité dans ces décisions.

Avec laquelle de nos valeurs vous identifiez-vous le plus? Et pourquoi?
Je m'identifie avec le "Can-do". Adaptation et amélioration continue. J'améliore les processus depuis plusieurs années, en les adaptant à un monde qui évolue à une vitesse vertigineuse.

Recommanderiez-vous à d'autres personnes de travailler pour le groupe G's Espagne?
Oui, en fait je l'ai souvent recommandé et, plusieurs amis travaillent déjà avec nous.